工作职责:
在资深顾问带教下学习行业与岗位知识，一起制定寻访方案，为客户寻访优质候选人：
1、学习掌握细分行业的通用知识，了解用人特点及人才分布；
2、与资深顾问一起分析客户需求、设定寻访方案；
3、通过各种渠道寻访目标候选人；
4、确认中高端人选的跳槽意愿、动机，做出人岗匹配评估；
5、与候选人保持良好的沟通，协助顾问跟进整个招聘过程。
申请条件：
1. 大专及以上，专业不限，对中高端招聘（年薪30-300万或以上）有浓厚兴趣，想学习招聘技能，成为招聘高手；
2. 有较强目标感、志存高远又脚踏实地，能够承受工作压力、具备独立发现、分析及解决问题的能力；