江南大学2024年招聘信息
江南大学坐落于太湖之滨的江苏无锡，是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和“双一流”建设高校。学校坚持落实立德树人根本任务与人才强校战略，致力于建设“世界知名、中国一流、江南风格”的研究型大学。根据学校改革发展需要，本着“公开平等、择优录用”的原则，现面向社会公开招聘管理岗、其他专技岗人员。
本次共招聘管理岗15人、其他专技岗36人，详见《招聘岗位说明书》（附件1）。
二、用人方式
一般按非事业编制人才派遣（劳务派遣）方式聘用，高级职称或取得博士学历学位者经学校招聘工作小组审议后可按非事业编制校聘二类（人事代理）方式聘用，“内科医生”岗位根据录用人员情况按岗位说明的方式录用。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规。
2.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。
3.品学兼优，身心健康，能胜任岗位要求。
4.有较强的团队协作精神、学习意识和创新意识，具备较强的工作执行能力、文字表达能力、人际沟通能力和逻辑思维能力。
5.博士学历学位人员须在2024年12月31日前取得博士学历、学位，其余人员须在2024年7月31日前取得报考岗位所要求的学历、学位。
6.原则上本科学历人员应于1998年1月1日（含）后出生；硕士学历人员应于1994年1月1日（含）后出生；博士学历人员应于1992年1月1日（含）后出生。高级职称人员可适当放宽；岗位另有要求的，以岗位要求为准（详见《招聘岗位说明书》）。
7.有下列情况之一者，不接受报名：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
（2）应回避的人员。
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（二）岗位其他条件
详见《招聘岗位说明书》（附件1）。
四、招聘程序
（一）网上报名
2024年6月4日至2024年6月13日，应聘者登录江南大学招聘系统(http://zp.jiangnan.edu.cn)进行网上报名（不接受其他任何形式的报名）。按照系统提示填写申报信息，材料填写不全者视为放弃报名。报名截止后，所有报名信息将不能更改。
报名注意事项：
1.应聘者须如实填写个人有关信息，并严格按要求将材料电子版上传至附件（附件须为jpg图像格式，大小控制在5M以内），个人信息及相关表格信息应填写完整，个人经历须保持连续。信息填写不完备、未按要求上传附件、提供虚假信息或不实附件、隐瞒有关情况，造成不良后果者，学校将取消考试或录取资格。已签订聘用合同的，将解除合同并追究相应责任。
2.应聘者只能选择一个岗位报名。
3.应届生的最高学历、学位应填写即将获得的学历、学位信息。
4.博士岗位不设开考比例；其余岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，将酌情核减或核销岗位。
（二）资格初审
学校对应聘者提交的报名材料进行初步审核，择优确定进入考核人员名单，并通知应聘者。
（三）现场报到
通过资格初审的应聘者须到江南大学进行现场报到，现场报到时间另行通知。
（四）综合考核
学校为管理岗应聘者组织综合知识测试、笔试和面试，为其他专技岗应聘者组织专业技能测试和面试。
1．综合知识测试（机测）：不指定参考书目，管理岗的综合知识测试成绩将在考试结束当天向考生公布，根据成绩从高分到低分依次确定进入笔试的人选。
2.材料审核：进入笔试或专业技能测试的应聘者须按附件要求携带相关材料原件及复印件各一套（见附件2），材料不全者不予通过审核，取消综合考核的资格。
3.笔试：不指定参考书目，笔试成绩将在笔试结束当天向考生公布。根据已有成绩（综合知识测试成绩*30%+笔试成绩*30%），按照不超过拟招聘人数的3倍确定面试人员名单。
4.专业技能测试：不指定参考书目，专业技能测试成绩将在考试结束当天向考生公布，根据成绩从高分到低分依次确定进入面试的人选。
5.心理测试：进入面试环节的应聘者，须参加心理健康测试。
6.面试：学校组织面试，具体安排另行通知。
（五）拟录用
1.综合考核成绩
（1）管理岗综合考核成绩=综合知识测试成绩*30%+笔试成绩*30%+面试成绩*40%。
（2）其他专技岗综合考核成绩=专业技能测试*40%+面试成绩*60%。
以上综合知识测试成绩、笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩及综合考核成绩均为百分制，四舍五入保留小数点后两位。
2.拟录用名单
根据应聘者综合考核成绩确定拟录用人员名单，并在江南大学人力资源处网站公示。
（六）综合考察
1.体检考察：拟录用人员须至江南大学校医院参加体检（体检费130元，个人自理，另需准备一张一寸照片）。
2.思想政治考察：对拟录用人员进行思想政治素质和道德品质考察。
3.在考察中发现有下列情况之一者，取消录用资格：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
（2）有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
（3）没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明和材料。
（4）其他经学校招聘工作小组研究确定不能录用的。
（七）录用
体检、思想政治考察合格的拟录用人员，办理聘用手续（应届生签订三方协议）。试用期2-3个月，试用期考核不合格者解除聘用关系。
五、招考纪律
1.应聘人员在报名、考核、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理。
2.考核时间和地点另行通知，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。应聘人员须准确填写电子邮箱及联系电话，因联系方式填写错误而导致的一切后果由应聘者本人承担。
3.属于下列情况之一者，学校取消录用资格：
（1）无工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，10个工作日内不与学校签订聘用合同者。
（2）有工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，在1个月内不能提供与原单位解除工作关系证明者（特殊情况最多不超过2个月）。
（3）应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。
六、其他事项
1.应聘人员年龄计算截止至2024年1月1日。
2.考试时间：预计于2024年6月中下旬举行，具体考试时间另行通知。
3.学校地址：江苏省无锡市滨湖区蠡湖大道1800号。
4.咨询方式：
人力资源处：周老师、叶老师，电话：0510-85328720、85918005，邮箱：jnfzr@jiangnan.edu.cn。
本次共招聘管理岗15人、其他专技岗36人，详见《招聘岗位说明书》（附件1）。
二、用人方式
一般按非事业编制人才派遣（劳务派遣）方式聘用，高级职称或取得博士学历学位者经学校招聘工作小组审议后可按非事业编制校聘二类（人事代理）方式聘用，“内科医生”岗位根据录用人员情况按岗位说明的方式录用。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规。
2.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。
3.品学兼优，身心健康，能胜任岗位要求。
4.有较强的团队协作精神、学习意识和创新意识，具备较强的工作执行能力、文字表达能力、人际沟通能力和逻辑思维能力。
5.博士学历学位人员须在2024年12月31日前取得博士学历、学位，其余人员须在2024年7月31日前取得报考岗位所要求的学历、学位。
6.原则上本科学历人员应于1998年1月1日（含）后出生；硕士学历人员应于1994年1月1日（含）后出生；博士学历人员应于1992年1月1日（含）后出生。高级职称人员可适当放宽；岗位另有要求的，以岗位要求为准（详见《招聘岗位说明书》）。
7.有下列情况之一者，不接受报名：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
（2）应回避的人员。
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（二）岗位其他条件
详见《招聘岗位说明书》（附件1）。
四、招聘程序
（一）网上报名
2024年6月4日至2024年6月13日，应聘者登录江南大学招聘系统(http://zp.jiangnan.edu.cn)进行网上报名（不接受其他任何形式的报名）。按照系统提示填写申报信息，材料填写不全者视为放弃报名。报名截止后，所有报名信息将不能更改。
报名注意事项：
1.应聘者须如实填写个人有关信息，并严格按要求将材料电子版上传至附件（附件须为jpg图像格式，大小控制在5M以内），个人信息及相关表格信息应填写完整，个人经历须保持连续。信息填写不完备、未按要求上传附件、提供虚假信息或不实附件、隐瞒有关情况，造成不良后果者，学校将取消考试或录取资格。已签订聘用合同的，将解除合同并追究相应责任。
2.应聘者只能选择一个岗位报名。
3.应届生的最高学历、学位应填写即将获得的学历、学位信息。
4.博士岗位不设开考比例；其余岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，将酌情核减或核销岗位。
（二）资格初审
学校对应聘者提交的报名材料进行初步审核，择优确定进入考核人员名单，并通知应聘者。
（三）现场报到
通过资格初审的应聘者须到江南大学进行现场报到，现场报到时间另行通知。
（四）综合考核
学校为管理岗应聘者组织综合知识测试、笔试和面试，为其他专技岗应聘者组织专业技能测试和面试。
1．综合知识测试（机测）：不指定参考书目，管理岗的综合知识测试成绩将在考试结束当天向考生公布，根据成绩从高分到低分依次确定进入笔试的人选。
2.材料审核：进入笔试或专业技能测试的应聘者须按附件要求携带相关材料原件及复印件各一套（见附件2），材料不全者不予通过审核，取消综合考核的资格。
3.笔试：不指定参考书目，笔试成绩将在笔试结束当天向考生公布。根据已有成绩（综合知识测试成绩*30%+笔试成绩*30%），按照不超过拟招聘人数的3倍确定面试人员名单。
4.专业技能测试：不指定参考书目，专业技能测试成绩将在考试结束当天向考生公布，根据成绩从高分到低分依次确定进入面试的人选。
5.心理测试：进入面试环节的应聘者，须参加心理健康测试。
6.面试：学校组织面试，具体安排另行通知。
（五）拟录用
1.综合考核成绩
（1）管理岗综合考核成绩=综合知识测试成绩*30%+笔试成绩*30%+面试成绩*40%。
（2）其他专技岗综合考核成绩=专业技能测试*40%+面试成绩*60%。
以上综合知识测试成绩、笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩及综合考核成绩均为百分制，四舍五入保留小数点后两位。
2.拟录用名单
根据应聘者综合考核成绩确定拟录用人员名单，并在江南大学人力资源处网站公示。
（六）综合考察
1.体检考察：拟录用人员须至江南大学校医院参加体检（体检费130元，个人自理，另需准备一张一寸照片）。
2.思想政治考察：对拟录用人员进行思想政治素质和道德品质考察。
3.在考察中发现有下列情况之一者，取消录用资格：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
（2）有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
（3）没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明和材料。
（4）其他经学校招聘工作小组研究确定不能录用的。
（七）录用
体检、思想政治考察合格的拟录用人员，办理聘用手续（应届生签订三方协议）。试用期2-3个月，试用期考核不合格者解除聘用关系。
五、招考纪律
1.应聘人员在报名、考核、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理。
2.考核时间和地点另行通知，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。应聘人员须准确填写电子邮箱及联系电话，因联系方式填写错误而导致的一切后果由应聘者本人承担。
3.属于下列情况之一者，学校取消录用资格：
（1）无工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，10个工作日内不与学校签订聘用合同者。
（2）有工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，在1个月内不能提供与原单位解除工作关系证明者（特殊情况最多不超过2个月）。
（3）应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。
六、其他事项
1.应聘人员年龄计算截止至2024年1月1日。
2.考试时间：预计于2024年6月中下旬举行，具体考试时间另行通知。
3.学校地址：江苏省无锡市滨湖区蠡湖大道1800号。
4.咨询方式：
人力资源处：周老师、叶老师，电话：0510-85328720、85918005，邮箱：jnfzr@jiangnan.edu.cn。
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