工作职责：收款、支付系统的操作以及为顾客提供好的服务

工作职责：1.行政出纳：日常管理文件、保管库存现金及备用金，制作现金流量表、业绩表、现金日记账等财务报表。主动与内部团队沟通，确保各部门提交的财务数据准确无误。负责日常发票、合同的归档保管，预算OA审批，能源费用的合理计算及提报、办公用品登记采购及发放、办理现金收付及报销单。 2.人事 ：管理维护员工档案、考勤表的制作核查、薪资核算、人员异动管理，协助上级进行绩效考核。协助筛选简历、实施面试、办理劳动合同的签订、员工入职离职、试用、转正、升职及培训，员工关系的管理。兼职人员的工时工资的核算及三方对接。 3.销售：计算并策划每日目标、业绩拆解，参与策划营销计划并进行店内销售、执行促销活动，实现每日店面流水的可视化。