江苏南京邮电大学图书馆2020面向社会招聘2人公告
因工作需要，我校图书馆现面向社会公开招聘工作人员2名（人才派遣），现将有关事项公告如下：
一、岗位及数量：
岗位1：信息咨询岗（其他专业技术岗），1名；
岗位2：文献建设岗（其他专业技术岗），1名；
二、岗位职责
（一）信息咨询岗
1. 受理查新委托，进行查新检索，撰写查新报告。
2. 认真分析用户查检需求，规范、客观出具用户学术成果证明。
3. 撰写学科、学院或者科研队伍的科研绩效评估、前沿追踪，同行对比等专题分析报告。
4. 宣传馆藏数据库资源，开展用户信息素养培训。
5. 完成承担的信息检索课教学任务，精心组织教学培训前的各项准备工作。
6. 了解学校师生的信息咨询需求，负责解答读者各类有关图书馆信息资源的问题，提供切实解决问题的途径。
7．服从岗位工作安排，完成科室及部门交办的其他工作。
（二）文献建设岗
1. 完成图书采访任务，保证图书采访的质与量。
2. 定期对订单进行整理，催缺，做好图书资产入账、报账等工作。
3. 接收和分编中外文图书、随书光盘、数据库光盘等馆藏资源。
4. 完成编目数据和书目数据库的维护等工作。
5. 及时了解、分析读者阅读需求，完成读者荐购相关工作，每年对中标书商提供的服务能力和服务质量做出评估。
6. 及时通过书评、提要等形式进行新书推荐。
7. 服从岗位工作安排，完成科室及部门交办的其他工作。
三、应聘条件：
（一）信息咨询岗
1.专业要求：图书馆学、情报学。
2.学历要求： 2020年应届硕士或博士研究生。
3.思想政治要求：具有良好的思想道德素质，思想政治素质好；热爱社会主义祖国，拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，平时表现良好；热爱图书馆事业，服务意识强，工作细致耐心。
4. 能力要求：专业基础扎实，熟悉、了解学科分析的理论、方法和发展动向；具备良好的文字表达能力、人际沟通能力；具有良好的外语基础和计算机应用能力。
5. 年龄要求：出生日期在 1990年1月1日以后。
（二）文献建设岗
1.专业要求：图书馆学、情报学。
2.学历要求： 2020年应届硕士或博士研究生。
3.思想政治要求：具有良好的思想道德素质，思想政治素质好；热爱社会主义祖国，拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，平时表现良好；热爱图书馆事业，服务意识强，工作细致耐心。
4. 能力要求：知识面广，专业基础扎实，了解、掌握资源采访、分类、编目等相关业务的基本理论和发展趋势；具有撰写书评，推荐新书的能力；具备良好的文字表达能力、人际沟通能力；具有良好的外语基础和计算机应用能力。
5. 年龄要求：出生日期在 1990年1月1日以后。
四、录用方式及待遇：
以人才派遣方式录用，受聘期间参照在编同等人员享受相关待遇。
五、报名：
1.报名时间：2020年6月16日至2020年6月30 日。
2.报名方式：填写《南京邮电大学2020年度人才派遣应聘人员报名表》（详见附件），通过电子邮件报名lib@njupt.edu.cn同时抄送至njupt_rsc@163.com（仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名），标题请注明“应聘图书馆**（填写具体岗位名称）岗位工作人员”，应聘邮件及附件大小请注意不要超过10M（提供个人简历，包括教育背景和工作经历、本科学历学位、硕士学历学位、职称证书扫描件等，应届生请提供应届生证明材料如毕业生推荐表等、学习成绩单、相关获奖证书、资格证书、发表论文等材料的扫描件，请注意控制附件大小）。
3.报名咨询电话：
岗位应聘要求、岗位职责、简历投递等问题，请联系025-85866340，阚老师；人才派遣政策问题,请联系025-85866291,张老师。
一、岗位及数量：
岗位1：信息咨询岗（其他专业技术岗），1名；
岗位2：文献建设岗（其他专业技术岗），1名；
二、岗位职责
（一）信息咨询岗
1. 受理查新委托，进行查新检索，撰写查新报告。
2. 认真分析用户查检需求，规范、客观出具用户学术成果证明。
3. 撰写学科、学院或者科研队伍的科研绩效评估、前沿追踪，同行对比等专题分析报告。
4. 宣传馆藏数据库资源，开展用户信息素养培训。
5. 完成承担的信息检索课教学任务，精心组织教学培训前的各项准备工作。
6. 了解学校师生的信息咨询需求，负责解答读者各类有关图书馆信息资源的问题，提供切实解决问题的途径。
7．服从岗位工作安排，完成科室及部门交办的其他工作。
（二）文献建设岗
1. 完成图书采访任务，保证图书采访的质与量。
2. 定期对订单进行整理，催缺，做好图书资产入账、报账等工作。
3. 接收和分编中外文图书、随书光盘、数据库光盘等馆藏资源。
4. 完成编目数据和书目数据库的维护等工作。
5. 及时了解、分析读者阅读需求，完成读者荐购相关工作，每年对中标书商提供的服务能力和服务质量做出评估。
6. 及时通过书评、提要等形式进行新书推荐。
7. 服从岗位工作安排，完成科室及部门交办的其他工作。
三、应聘条件：
（一）信息咨询岗
1.专业要求：图书馆学、情报学。
2.学历要求： 2020年应届硕士或博士研究生。
3.思想政治要求：具有良好的思想道德素质，思想政治素质好；热爱社会主义祖国，拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，平时表现良好；热爱图书馆事业，服务意识强，工作细致耐心。
4. 能力要求：专业基础扎实，熟悉、了解学科分析的理论、方法和发展动向；具备良好的文字表达能力、人际沟通能力；具有良好的外语基础和计算机应用能力。
5. 年龄要求：出生日期在 1990年1月1日以后。
（二）文献建设岗
1.专业要求：图书馆学、情报学。
2.学历要求： 2020年应届硕士或博士研究生。
3.思想政治要求：具有良好的思想道德素质，思想政治素质好；热爱社会主义祖国，拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，平时表现良好；热爱图书馆事业，服务意识强，工作细致耐心。
4. 能力要求：知识面广，专业基础扎实，了解、掌握资源采访、分类、编目等相关业务的基本理论和发展趋势；具有撰写书评，推荐新书的能力；具备良好的文字表达能力、人际沟通能力；具有良好的外语基础和计算机应用能力。
5. 年龄要求：出生日期在 1990年1月1日以后。
四、录用方式及待遇：
以人才派遣方式录用，受聘期间参照在编同等人员享受相关待遇。
五、报名：
1.报名时间：2020年6月16日至2020年6月30 日。
2.报名方式：填写《南京邮电大学2020年度人才派遣应聘人员报名表》（详见附件），通过电子邮件报名lib@njupt.edu.cn同时抄送至njupt_rsc@163.com（仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名），标题请注明“应聘图书馆**（填写具体岗位名称）岗位工作人员”，应聘邮件及附件大小请注意不要超过10M（提供个人简历，包括教育背景和工作经历、本科学历学位、硕士学历学位、职称证书扫描件等，应届生请提供应届生证明材料如毕业生推荐表等、学习成绩单、相关获奖证书、资格证书、发表论文等材料的扫描件，请注意控制附件大小）。
3.报名咨询电话：
岗位应聘要求、岗位职责、简历投递等问题，请联系025-85866340，阚老师；人才派遣政策问题,请联系025-85866291,张老师。
