江苏南通通州区川姜镇市监信息化监管文员2020招录简章
为提升川姜镇特种设备信息化监管水平,进一步强化川姜镇特种设备安全管理,根据工作需要,现面向社会公开招录市监信息化监管工作人员2名,负责市场监管日常信息化监管工作。现将有关事项公布如下:
一、报名条件
(一)政治素质好,遵纪守法、身体健康、体貌端正,保守工作秘密。
(二)自愿从事市场监管信息化监管工作,服从工作需要,具有吃苦、团队协作精神和良好沟通能力,工作认真负责,熟悉办公软件操作、有一定文字功底和写作能力。
(三)本人无刑事犯罪记录,未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒,无严重的个人不良信用记录,本人和家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动,无其他不适合从事市场监管信息化监管工作的情形。
(四)年龄35周岁以下,男女不限,具有大专及以上学历,通州区常住户口,在通州川姜镇周边有住房条件的非本区户籍人员也可报名。
二、招聘条件
(一)报名
1、报名时间:2020年3月10日至3月13日,每天上午9:00—11:00,下午14:00—17:00(节假日除外)。
2、报名方式:现场报名;报名地点:川姜镇人民政府三楼组织人事办公室;联系人:周慧颖;联系电话:68115670;网上报名至1002672328@qq.com邮箱。
3、现场报名时须本人到场,并提供户口簿、身份证、毕业证、立功受奖证书等相关特长证明原件和复印件(全部用A4纸复印),同时交近期1张二寸免冠彩照。报名时本人现场填写《通州区川姜镇市监信息化监管文员报名表》。网上报名者上传《通州区川姜镇市监信息化监管文员报名表》,以及户口簿、身份证、毕业证、立功受奖证书等相关特长证明的扫描件或照片,同时上传近期1张二寸免冠彩色电子照(照片以个人姓名命名)。以上材料打包为压缩文件夹上传(压缩文件夹名称以个人姓名命名)至1002672328@qq.com邮箱。
(二)资格审查
对前来报名的应聘人员,由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查。
(三)笔试
在规定时间内报考并经资格审查合格的人员,参加统一考试。笔试采用闭卷形式,考试内容为市场监管综合知识,不指定大纲和教材,总分为100分。笔试时间、地点另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩从高分到低分按招录岗位计划数3倍的比例确定参加面试的人员。面试时间、地点另行通知。
(五)考察
总成绩按百分制计算,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。按招录岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入考察人员,因考察不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)体检
对拟聘用人员进行体检,如体检出现不合格者,则按总成绩从高分到低分依次递补。
三、用工性质及待遇
通州区川姜镇市监信息化监管文员性质为劳务派遣合同工,录用后参加岗前培训,培训合格的签订劳动合同,在通州区市场监督管理局川姜分局工作。工资待遇按有关规定执行,并按规定缴纳养老、医疗等保险。
一、报名条件
(一)政治素质好,遵纪守法、身体健康、体貌端正,保守工作秘密。
(二)自愿从事市场监管信息化监管工作,服从工作需要,具有吃苦、团队协作精神和良好沟通能力,工作认真负责,熟悉办公软件操作、有一定文字功底和写作能力。
(三)本人无刑事犯罪记录,未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒,无严重的个人不良信用记录,本人和家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动,无其他不适合从事市场监管信息化监管工作的情形。
(四)年龄35周岁以下,男女不限,具有大专及以上学历,通州区常住户口,在通州川姜镇周边有住房条件的非本区户籍人员也可报名。
二、招聘条件
(一)报名
1、报名时间:2020年3月10日至3月13日,每天上午9:00—11:00,下午14:00—17:00(节假日除外)。
2、报名方式:现场报名;报名地点:川姜镇人民政府三楼组织人事办公室;联系人:周慧颖;联系电话:68115670;网上报名至1002672328@qq.com邮箱。
3、现场报名时须本人到场,并提供户口簿、身份证、毕业证、立功受奖证书等相关特长证明原件和复印件(全部用A4纸复印),同时交近期1张二寸免冠彩照。报名时本人现场填写《通州区川姜镇市监信息化监管文员报名表》。网上报名者上传《通州区川姜镇市监信息化监管文员报名表》,以及户口簿、身份证、毕业证、立功受奖证书等相关特长证明的扫描件或照片,同时上传近期1张二寸免冠彩色电子照(照片以个人姓名命名)。以上材料打包为压缩文件夹上传(压缩文件夹名称以个人姓名命名)至1002672328@qq.com邮箱。
(二)资格审查
对前来报名的应聘人员,由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查。
(三)笔试
在规定时间内报考并经资格审查合格的人员,参加统一考试。笔试采用闭卷形式,考试内容为市场监管综合知识,不指定大纲和教材,总分为100分。笔试时间、地点另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩从高分到低分按招录岗位计划数3倍的比例确定参加面试的人员。面试时间、地点另行通知。
(五)考察
总成绩按百分制计算,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。按招录岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入考察人员,因考察不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)体检
对拟聘用人员进行体检,如体检出现不合格者,则按总成绩从高分到低分依次递补。
三、用工性质及待遇
通州区川姜镇市监信息化监管文员性质为劳务派遣合同工,录用后参加岗前培训,培训合格的签订劳动合同,在通州区市场监督管理局川姜分局工作。工资待遇按有关规定执行,并按规定缴纳养老、医疗等保险。