为满足传媒公司发展需求，面向社会公开招聘传媒销售人员，经考核合格，择优聘用。具体招聘事项如下：



一、招聘范围

面向社会公开招聘。



二、岗位要求

1．大专及以上学历，热爱广告行业；

2．有户外媒体销售经验并有一定的客户积累，并积极通过各种渠道开发新的客户，完成本岗位的业绩任务；

3．充分了解户外媒体业务以及行业特点，结合客户要求制订广告投放方案，做出优秀的、符合客户投放计划、迎合客户投放需求的提案；

4．为公司树立良好的形象及信誉，以发展客户长期合作为目的，维护客户关系；

5．书面及口头表达流畅，能熟练运用办公自动化软件，具备较强的客户管理能力及策略指引；

6．有户外广告行业从业经验的优先考虑。



三、招聘程序

本次招聘实行公开、公平、公正的原则，采用淘汰制的方式进行层层筛选，具体招聘程序如下：

1.有意者上传个人信息及相关证明材料发送至邮箱ly@leaderhr.com。提供材料需包含：个性化简历、身份证扫描件、毕业证书扫描件，属地派出所出具的政审材料和证件照电子版。

2.面试、政审后，不合格人员予以淘汰、合格人员提供半年内三甲医院的体检报告。

3.合格人员试用期1个月。



四、招聘时间及地点

1．即日起

2．面试地点为公交传媒公司二楼



五、聘用办法

1．凡被聘用上岗的经试用考核合格后须与公交集团指定劳务公司签订劳动合同，建立劳动关系。与公司签订上岗协议，享受聘用制员工待遇；

2．招聘过程中因个人原因不能按时报到的、隐瞒与招聘有关的实情或经考核合格后未按公司规定时间报到的人员，视为自动放弃，公司一律不予聘用。