江苏泰州兴化市戴窑镇2020招聘退役士官（兵）到村任职简章
为进一步优化村干部结构，实现退役士官（兵）人才资源合理配置，经研究，决定面向社会公开招聘退役士官（兵）到村任职，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数、岗位、待遇
1.人数：面向社会公开招聘退役士官（兵）5—10名；
2.岗位：聘用人员任村民委员会主任助理，并纳入戴窑镇村级后备人才库培养；
3.待遇：聘用期内享受村干部副职的报酬和考核等相关待遇（村党组织书记待遇的70%），并按规定缴纳相关保险。试用期工资2800元/月。
二、招聘条件
报名人员须同时具备以下条件：
1.具有戴窑镇户籍的退役士官和在服役期间受过部队表彰的退役士兵；
2.年龄在35周岁以下（1985年1月1日后出生）；
3.具有全日制高中（中专）及以上学历；
4.拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为；
5.热心农村基层工作，有志于到农村建功立业，服务群众有感情、发展富民有本事、作风行为有正气，身心健康，具有正常履行职责的身体条件，能胜任农村基层工作；
6.同等条件下中共党员（含预备党员）、本科及以上学历优先；
7.往年已被录用过或被辞退人员，不得再在本次招聘中报名；
8.具备村干部所要求的其他资格条件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招考事项、公开报名、资格审查、遴选考察、量化积分、综合积分、研究人选、组织体检、公示聘用等九个步骤实施。具体程序和方法如下：
1.公布招考事项。按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过相关网站、公众号等向社会公布招考事项。
2.公开报名。报名采用本人现场报名方式，不接受网上报名或委托报名。报名时间为2020年2月25日—3月2日，报名地点为戴窑镇组织科（镇政府大楼102室）。报考人员需提供下列材料：（1）本人身份证、户口簿、毕业证书、学历证书、退出现役证、部队任职证明、受部队表彰奖励证书原件和复印件；（2）近期免冠同底版一寸彩色照片3张。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考察聘用的，责任自负。
3.资格审查。建立由组织、纪检、公安等部门负责人组成的资格审查小组，对报名人员进行资格审查。按照与招聘名额不少于1.5:1的比例，确定参加考察的人选，报名人数不足的，相应核减招聘名额。
4.遴选考察。采取面谈（满分100分）形式，统一对报名对象进行综合测试，形成考察得分。主要考察报名对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等，面谈成绩由考察组组长当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面谈人员成绩。面谈时间、地点另行通知。
5.量化积分。根据《戴窑镇招聘退役士官（兵）到村任职量化积分细则》，镇组织、纪检、退役军人服务站等部门抽调专人组成考察组对考察人选进行积分，以镇最高积分为基准，作为满分100分，其他人员按照“个人积分/最高积分*100分”的换算方法，计算每人量化积分的百分制得分。
6.综合积分。根据量化积分百分制得分和面谈得分分别按照30%、70%的比例计算综合积分。
7.研究人选。镇党委召开专题会议，结合综合积分情况，研究确定拟录用初步人选。
8.组织体检。组织拟录用初步人选进行体检，因体检不合格出现缺额，按综合积分排名情况依次递补。
9.公示聘用。在相关网站、公众号中对拟录用人员名单公示5个工作日，接受社会监督。公示无异议的，由镇统一安排工作岗位。凡被聘用者，试用期半年，考核合格后正式签订聘用合同，经考察不合格者一律予以辞退。
四、本简章由戴窑镇组织科负责解释
咨询电话：15062998499 15996026659
中共兴化市戴窑镇委员会
2020年2月25日
一、招聘人数、岗位、待遇
1.人数：面向社会公开招聘退役士官（兵）5—10名；
2.岗位：聘用人员任村民委员会主任助理，并纳入戴窑镇村级后备人才库培养；
3.待遇：聘用期内享受村干部副职的报酬和考核等相关待遇（村党组织书记待遇的70%），并按规定缴纳相关保险。试用期工资2800元/月。
二、招聘条件
报名人员须同时具备以下条件：
1.具有戴窑镇户籍的退役士官和在服役期间受过部队表彰的退役士兵；
2.年龄在35周岁以下（1985年1月1日后出生）；
3.具有全日制高中（中专）及以上学历；
4.拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为；
5.热心农村基层工作，有志于到农村建功立业，服务群众有感情、发展富民有本事、作风行为有正气，身心健康，具有正常履行职责的身体条件，能胜任农村基层工作；
6.同等条件下中共党员（含预备党员）、本科及以上学历优先；
7.往年已被录用过或被辞退人员，不得再在本次招聘中报名；
8.具备村干部所要求的其他资格条件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招考事项、公开报名、资格审查、遴选考察、量化积分、综合积分、研究人选、组织体检、公示聘用等九个步骤实施。具体程序和方法如下：
1.公布招考事项。按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过相关网站、公众号等向社会公布招考事项。
2.公开报名。报名采用本人现场报名方式，不接受网上报名或委托报名。报名时间为2020年2月25日—3月2日，报名地点为戴窑镇组织科（镇政府大楼102室）。报考人员需提供下列材料：（1）本人身份证、户口簿、毕业证书、学历证书、退出现役证、部队任职证明、受部队表彰奖励证书原件和复印件；（2）近期免冠同底版一寸彩色照片3张。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考察聘用的，责任自负。
3.资格审查。建立由组织、纪检、公安等部门负责人组成的资格审查小组，对报名人员进行资格审查。按照与招聘名额不少于1.5:1的比例，确定参加考察的人选，报名人数不足的，相应核减招聘名额。
4.遴选考察。采取面谈（满分100分）形式，统一对报名对象进行综合测试，形成考察得分。主要考察报名对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等，面谈成绩由考察组组长当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面谈人员成绩。面谈时间、地点另行通知。
5.量化积分。根据《戴窑镇招聘退役士官（兵）到村任职量化积分细则》，镇组织、纪检、退役军人服务站等部门抽调专人组成考察组对考察人选进行积分，以镇最高积分为基准，作为满分100分，其他人员按照“个人积分/最高积分*100分”的换算方法，计算每人量化积分的百分制得分。
6.综合积分。根据量化积分百分制得分和面谈得分分别按照30%、70%的比例计算综合积分。
7.研究人选。镇党委召开专题会议，结合综合积分情况，研究确定拟录用初步人选。
8.组织体检。组织拟录用初步人选进行体检，因体检不合格出现缺额，按综合积分排名情况依次递补。
9.公示聘用。在相关网站、公众号中对拟录用人员名单公示5个工作日，接受社会监督。公示无异议的，由镇统一安排工作岗位。凡被聘用者，试用期半年，考核合格后正式签订聘用合同，经考察不合格者一律予以辞退。
四、本简章由戴窑镇组织科负责解释
咨询电话：15062998499 15996026659
中共兴化市戴窑镇委员会
2020年2月25日
