江苏省溧阳高新区控股集团2023年招聘信息
江苏省溧阳高新区控股集团有限公司（以下简称苏控集团，官网：http://www.sukong-group.cn/）成立于2013年5月，是江苏省溧阳高新技术产业开发区管理委员会直属重点国有独资企业。因业务发展需要，面向社会公开招聘7名工作人员，现将有关事项公告如下:
投资主管、物业主管、项目主管、造价主管各1名；
贸易专员、新能源专员、会计各1名。
二、招聘对象和条件
（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
（二）具备招聘岗位规定的具体资格条件和履职必备的身体条件（详见岗位简介表）；
（三）年龄要求以岗位简介表为准；
（四）全日制985、211及双一流院校毕业或有海外留学经历（QS排名前150位）的优先考虑；
（五）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚、行政处罚、行政处分的；
2.曾被开除公职或因违规违纪被辞退解聘的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
三、选拔程序
本次招聘按报名、资格审核、面试、体检和考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自简章发布之日起至2023年9月10日17点。
2.报名方式：采用网络邮件形式。填写《2023年苏控集团公开招聘工作人员登记表》，同时提供相关证明材料扫描件，证明材料包括但不限于有效的居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、外语水平证书以及其他相关材料等，按照“应聘岗位+姓名”命名后发送至邮箱：jszgchr@163.com。资料未按以上规定要求报送完整，不具备初审合格的资格。
（二）资格审核
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经查实，即取消报考资格。报名材料经网上审核通过后，将电话通知进行面试。
（三）面试
面试报到现场进行资格复核，应聘人员需提供身份证、学历学位证书、专业资格技术证书以及报名时提供的其他附件材料的原件和复印件。
面试分两轮进行，第一轮面试重点测评应聘者的综合素质能力；第二轮面试重点测试应聘者的适岗性。面试时间、地点另行通知，逾期未参加的视为自动放弃。
（四）体检和考察
根据面试的综合成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，体检标准参照公务员通用体检标准，按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。体检不合格或放弃的，取消其拟聘人选资格。体检合格人员，按照有关程序进行考察。
（五）公示和录用
根据考察结果确定拟录用人选，在溧阳高新区管委会公示5个工作日。公示期满无异议后办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
四、薪资待遇
工资待遇视个人学习教育经历、工作经验及入职岗位等条件予以定级定档，享受六险二金、带薪年假及工会福利等待遇。
五、咨询和监督
投资主管、物业主管、项目主管、造价主管各1名；
贸易专员、新能源专员、会计各1名。
二、招聘对象和条件
（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
（二）具备招聘岗位规定的具体资格条件和履职必备的身体条件（详见岗位简介表）；
（三）年龄要求以岗位简介表为准；
（四）全日制985、211及双一流院校毕业或有海外留学经历（QS排名前150位）的优先考虑；
（五）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚、行政处罚、行政处分的；
2.曾被开除公职或因违规违纪被辞退解聘的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
三、选拔程序
本次招聘按报名、资格审核、面试、体检和考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自简章发布之日起至2023年9月10日17点。
2.报名方式：采用网络邮件形式。填写《2023年苏控集团公开招聘工作人员登记表》，同时提供相关证明材料扫描件，证明材料包括但不限于有效的居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、外语水平证书以及其他相关材料等，按照“应聘岗位+姓名”命名后发送至邮箱：jszgchr@163.com。资料未按以上规定要求报送完整，不具备初审合格的资格。
（二）资格审核
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经查实，即取消报考资格。报名材料经网上审核通过后，将电话通知进行面试。
（三）面试
面试报到现场进行资格复核，应聘人员需提供身份证、学历学位证书、专业资格技术证书以及报名时提供的其他附件材料的原件和复印件。
面试分两轮进行，第一轮面试重点测评应聘者的综合素质能力；第二轮面试重点测试应聘者的适岗性。面试时间、地点另行通知，逾期未参加的视为自动放弃。
（四）体检和考察
根据面试的综合成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，体检标准参照公务员通用体检标准，按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。体检不合格或放弃的，取消其拟聘人选资格。体检合格人员，按照有关程序进行考察。
（五）公示和录用
根据考察结果确定拟录用人选，在溧阳高新区管委会公示5个工作日。公示期满无异议后办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
四、薪资待遇
工资待遇视个人学习教育经历、工作经验及入职岗位等条件予以定级定档，享受六险二金、带薪年假及工会福利等待遇。
五、咨询和监督
接受纪检监察部门和社会公众的监督，咨询电话：0519-80996801；监督电话：0519-87337355。
江苏省溧阳高新技术产业开发区管理委员会
2023年8月23日
